Việt kiều · Đưa ba mẹ qua Mỹ

Bố mẹ ở Việt Nam. Visa F-4 đợi 10 năm. Có cách nào nhanh hơn không?

Có. EB-3 EW employer-sponsored là cách nhiều gia đình Việt-Mỹ chọn để đưa bố mẹ qua trong 5-7 năm thay vì 10+. Đây là cách hoạt động.

Xem bảng so sánh Tự đánh giá hồ sơ

Cuộc gọi video giữa con ở Houston và mẹ ở Tiền Giang

Khoảng cách Houston ↔ Tiền Giang

I-130 (F-4) vs EB-3 EW · đặt cạnh nhau

Hai con đường, hai cách đếm thời gian, hai loại rủi ro. Chọn cái phù hợp với hoàn cảnh thực tế.

Sponsor

I-130 · F-4

Anh/chị (con USC ≥ 21 tuổi)

EB-3 EW

Một employer Mỹ
Timeline hiện tại

I-130 · F-4

F-4 ~10+ năm chờ (Vietnam priority date)

EB-3 EW

EB-3 EW ~5-7 năm chờ (June 2026: 01FEB22 = ~4 năm chờ)
Chi phí

I-130 · F-4

$535 I-130 + visa fees ~$1,200

EB-3 EW

Cao hơn worker tự đi vì cần thêm financial support docs + medical scrutiny tuổi cao. Tổng cụ thể tùy hồ sơ, ra bảng giá cố định sau buổi tư vấn đầu (free).
Mom phải làm gì?

I-130 · F-4

Đợi. Không cần làm gì cho tới khi visa available.

EB-3 EW

Mom là primary applicant. Phải sẵn sàng làm full-time labor job (food prep, housekeeping, packing) 1-2 năm đầu sau khi qua Mỹ.
Risk

I-130 · F-4

Có thể qua đời trước khi visa available

EB-3 EW

Mom có thể không đủ sức khỏe cho labor job. Nếu employer terminate trong năm đầu, PERM bị huỷ
Phù hợp khi

I-130 · F-4

Mom < 50, sức khỏe tốt, OK đợi 10 năm, family budget thấp

EB-3 EW

Mom < 60, sức khỏe ổn, OK làm labor 1-2 năm, family có 30K USD + lương US child có thể support, cần qua nhanh hơn (cháu sắp sinh, etc.)
✅ Chuyển diện CP từ Việt Nam · đường đi USCIS giờ ưu tiên (memo 21 tháng 5, 2026).

	I-130 · F-4 I-130 family-sponsored (F-4)	EB-3 EW EB-3 EW employer-sponsored ✅ Chuyển diện CP từ Việt Nam · đường đi USCIS giờ ưu tiên (memo 21 tháng 5, 2026).
Sponsor	Anh/chị (con USC ≥ 21 tuổi)	Một employer Mỹ
Timeline hiện tại	F-4 ~10+ năm chờ (Vietnam priority date)	EB-3 EW ~5-7 năm chờ (June 2026: 01FEB22 = ~4 năm chờ)
Chi phí	$535 I-130 + visa fees ~$1,200	Cao hơn worker tự đi vì cần thêm financial support docs + medical scrutiny tuổi cao. Tổng cụ thể tùy hồ sơ, ra bảng giá cố định sau buổi tư vấn đầu (free).
Mom phải làm gì?	Đợi. Không cần làm gì cho tới khi visa available.	Mom là primary applicant. Phải sẵn sàng làm full-time labor job (food prep, housekeeping, packing) 1-2 năm đầu sau khi qua Mỹ.
Risk	Có thể qua đời trước khi visa available	Mom có thể không đủ sức khỏe cho labor job. Nếu employer terminate trong năm đầu, PERM bị huỷ
Phù hợp khi	Mom < 50, sức khỏe tốt, OK đợi 10 năm, family budget thấp	Mom < 60, sức khỏe ổn, OK làm labor 1-2 năm, family có 30K USD + lương US child có thể support, cần qua nhanh hơn (cháu sắp sinh, etc.)

Câu hỏi tự đánh giá

Bố mẹ anh chị phù hợp track nào?

Tick từng câu. Kết quả tính tự động ở dưới. Không lưu, không gửi đi đâu.

01 Bố/mẹ < 60 tuổi và sức khỏe tốt?
02 Sẵn sàng làm labor job 1-2 năm?
03 Cần qua trong 5-7 năm (có lý do cụ thể: cháu sinh, sức khỏe, etc.)?
04 Anh/chị có thể đảm bảo financial support $30K + sinh hoạt 1 năm đầu?
05 Bố mẹ sẵn sàng học lại từ đầu, làm việc mới, sống trong nhà mới ở tuổi 50-60?

Điểm hiện tại 0/ 5

Kết quả

0-2 Có · I-130 F-4 phù hợp hơn.

EB-3 EW không hợp với hoàn cảnh hiện tại. Nộp I-130 F-4 ngay (vì timeline 10 năm, đếm ngược từ hôm nay). Mỗi tháng chậm = mỗi tháng đợi thêm.

Một ví dụ thực tế (tên đã đổi)

Bà Nga · 58 · Tiền Giang đi Houston

Bà Nga, 58, Tiền Giang. Con gái Ngân, 28, ở Houston, vừa sinh đứa thứ 2. Nộp I-130 năm 2023, đợi 10 năm nữa. Ngân thấy DCES4U trên fanpage Facebook Houston VN, nghĩ "mẹ qua làm food prep La Viet, đi 1 năm cho đủ ràng buộc rồi đổi việc nhẹ hơn". Bà Nga sức khỏe tốt, từng nuôi 3 đứa con bằng nghề bán hủ tiếu sạp 30 năm, không sợ đứng 10 tiếng. DCES4U + Ngân cùng làm hồ sơ. PERM nộp 2026-Q3.

Bố mẹ đang ở Việt Nam?

Đặt lịch tư vấn miễn phí với DCES4U. Chúng tôi gặp anh chị (1.5-gen US) + bố mẹ qua Việt Nam song song online meeting. 45 phút, không tính phí, không cam kết gì.

Đặt lịch tư vấn miễn phí