21 tháng 5, 2026: USCIS đổi luật chuyển diện (AOS). Đọc tác động lên status của bạn Xem chi tiết
Không phù hợp với DCES4U nếu...
DCES4U không hợp với tất cả mọi người, và nói thẳng từ đầu tiết kiệm thời gian, tiền bạc, cảm xúc cho cả hai bên. Dưới đây là 8 tình huống DCES4U sẽ thẳng thắn từ chối hoặc giới thiệu anh chị sang chỗ khác phù hợp hơn.
- 01
Tình huống
Đã overstay quá 180 ngày tại Mỹ
Thực tế
Ở Mỹ quá hạn visa hơn 180 ngày sẽ kích hoạt lệnh cấm nhập cảnh 3 năm (overstay 180 tới 364 ngày) hoặc 10 năm (overstay từ 1 năm trở lên). Có thẻ xanh trên giấy nhưng vẫn không vào Mỹ được. Memo USCIS PM-602-0199 ngày 21 tháng 5, 2026 còn siết chuyển diện trong nước thêm. Out-of-status hơn 180 ngày bây giờ gần như chắc chắn deny.
Hướng đi khác
Tư vấn luật sư di trú chuyên waiver: kiểm tra 245(i) grandfathering (nếu có hồ sơ nộp trước 30/04/2001), kết hôn USC + I-130 + I-601A waiver, U-visa nếu có hồ sơ nạn nhân tội phạm, hoặc chờ chính sách amnesty. DCES4U có attorney network, giới thiệu miễn phí buổi tư vấn đầu.
- 02
Tình huống
Entered Without Inspection (EWI) qua biên giới Mexico
Thực tế
EWI loại bỏ Adjustment of Status, chỉ còn Consular Processing, nhưng CP đòi rời Mỹ → kích hoạt bar 10 năm. EB-3 EW một mình không đủ. Đây là rào lớn nhất trong hệ thống di trú Mỹ hiện hành.
Hướng đi khác
Long-game route khả thi: vợ/chồng ở VN có thể nộp EB-3 EW làm primary applicant, sau khi có thẻ xanh + 5 năm thi quốc tịch thì bảo lãnh anh chị. Hoặc I-601A provisional waiver dựa trên USC spouse/parent có "extreme hardship". Phải có attorney chuyên waiver. DCES4U sẽ giới thiệu.
- 03
Tình huống
Có bằng cấp cao + 5+ năm kinh nghiệm chuyên môn (Master, PhD, skilled worker)
Thực tế
PERM audit có thể flag hồ sơ EW vì "vì sao job chỉ yêu cầu < 2 năm kinh nghiệm lại thuê người Master degree". Risk denial cao. Hơn nữa anh chị có thể qualify cho EB-3 Skilled hoặc EB-2 với timeline tương tự nhưng quota Việt Nam tốt hơn.
Hướng đi khác
Buổi tư vấn đầu của DCES4U sẽ đánh giá track nào phù hợp với hồ sơ cụ thể của anh chị. Nếu Skilled track hợp hơn, DCES4U có thể chạy track đó. Nếu EB-2 (NIW hoặc PERM-based) hợp hơn, giới thiệu attorney chuyên EB-2.
- 04
Tình huống
Không sẵn sàng làm labor toàn thời gian 1-2 năm sau khi qua Mỹ
Thực tế
EB-3 EW là employer-sponsored cho công việc lao động thực tế. Trên giấy + thực tế, anh chị phải làm full-time tại employer ban đầu khoảng 1-2 năm sau khi nhập cảnh (USCIS scrutiny tăng mạnh từ 2024). Không có chuyện "đứng tên job, không thực sự đi làm". Đó là fraud, lifetime bar, có thể truy tố hình sự.
Hướng đi khác
Nếu không phải labor person, hãy xem các diện khác: EB-1A (extraordinary ability), EB-2 NIW, EB-5 (đầu tư $800K), F-1 (du học → OPT → H-1B), hoặc family-sponsored. DCES4U chỉ làm EB-3. Các diện kia chúng tôi giới thiệu sang attorney chuyên.
- 05
Tình huống
Mong đợi visa dưới 4 năm
Thực tế
EB-3 EW Vietnam hiện tại Final Action Date = 01FEB22 (Visa Bulletin tháng 6/2026). Hồ sơ nộp hôm nay sẽ chờ priority date 5-7 năm trở lên. Đó là toán học, không phải chiêu trò. Bất kỳ ai hứa dưới 4 năm cho EW là sai sự thật.
Hướng đi khác
EB-3 Skilled track có thể nhanh hơn (PD hiện 01JUN24, chờ ~2-3 năm). EB-5 ($800K đầu tư + 10 việc làm) thường 2-3 năm. Marriage-based (kết hôn USC) khoảng 12-18 tháng. Family F-2A (spouse của LPR) ~2 năm. **DCES4U chỉ làm EB-3 Unskilled (EW). Skilled / EB-2 / EB-5 chúng tôi giới thiệu sang firm chuyên track đó.** Buổi tư vấn đầu free, chúng tôi sẽ xác định track phù hợp và đưa anh chị đúng chỗ.
- 06
Tình huống
Không chuẩn bị được phí dịch vụ + 6 tháng dự phòng tài chính
Thực tế
Phí dịch vụ trải qua nhiều mốc theo tiến độ, tổng cụ thể tùy hồ sơ và sẽ rõ sau buổi tư vấn đầu (free). Trả góp theo từng mốc là khả thi, nhưng anh chị cần đủ tiền cho mốc đầu + có thu nhập / family hỗ trợ ổn định cho 5-7 năm chờ. Đặt chân xuống Mỹ với 0 USD trong tài khoản là rủi ro lớn. Visa có nhưng đời sống tháng đầu rất khó (nhà thuê deposit, xe, bảo hiểm, đồ ăn).
Hướng đi khác
Tích lũy thêm 12-18 tháng trước khi nộp, hoặc tìm family co-sign tài chính. DCES4U sẽ giúp lập kế hoạch tài chính chi tiết trong buổi tư vấn đầu, không tính phí. Nếu hoàn cảnh gia đình ổn nhưng cash flow chưa đủ, có thể thảo luận milestone schedule linh hoạt.
- 07
Tình huống
Có matter di trú khác đang pending (U-visa, asylum, I-751, I-130, TPS, DACA)
Thực tế
Đây KHÔNG phải "không phù hợp" tuyệt đối, nhưng cần attorney coordination kỹ. Nộp EB-3 EW song song có thể ảnh hưởng matter kia (priority queue, "abandoned" risk với asylum, dual-intent issues). Phải có attorney chuyên matter kia review trước khi DCES4U bắt đầu. Nếu không, hồ sơ cả hai bên đều risk.
Hướng đi khác
Xem trang /lo-trinh-song-song để hiểu logic chạy EB-3 EW song song với matter pending, hoặc gọi (979) 888-1980 để DCES4U giới thiệu attorney coordinator. Buổi tư vấn đầu sẽ review hồ sơ chéo và đưa ra timeline song song hợp lý nhất.
- 08
Tình huống
Single applicant > 50 tuổi + sức khỏe yếu
Thực tế
EW job là lao động chân tay toàn thời gian: đóng gói thực phẩm, dọn dẹp, food prep, roofing, 40h/tuần đứng/đi liên tục. Tuổi không phải vấn đề pháp lý (USCIS không có age limit), nhưng nếu sức khỏe không đáp ứng nổi 1-2 năm đầu, employer có thể terminate → mất nền tảng PERM → hồ sơ thẻ xanh rủi ro.
Hướng đi khác
Xem xét family-sponsored qua con đã có thẻ xanh/citizenship (F-2B / F-3 / F-4), hoặc EB-5 nếu có vốn. Nếu sức khỏe vẫn tốt và sẵn sàng làm labor, không có vấn đề gì, qualify bình thường. Buổi tư vấn đầu sẽ thảo luận thẳng thắn về thể chất.
Vẫn không chắc mình thuộc nhóm nào?
Buổi tư vấn đầu tiên với DCES4U miễn phí. 30 phút online meeting. Chúng tôi sẽ nói thẳng route nào phù hợp, hoặc giới thiệu anh chị sang attorney/firm chuyên hơn nếu DCES4U không phải lựa chọn đúng.
Đặt lịch tư vấn miễn phí